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江儲中心積極開展“師帶徒”崗位互動培訓活動

來源: 本站 作者: 龔英挺 編輯:劉純 發布時間: 2020-05-15 11:42:06 瀏覽次數: 140

        廖節是江儲中心運行部一位年輕的設備操作員,他學會了操作鬥輪機,又掌握了卸船機、翻車機等多種設備的操作技能,無論哪個崗位在缺人的情況下,都可以臨時安排他上崗。像他這樣的一職多能的人在江儲中心並不多。隨著業務範圍的擴大,職工單一的技能已經無法滿足生產需要。針對這一現狀,公司要求運行部五月份全麵打破崗位界限,開展崗位互動學習培訓活動,著力培養一批像廖節那樣“一職多能”的人。

        崗位互動培訓活動以“師帶徒”的方式開展。5月13日,運行部對翻車機進行了實操培訓。這天剛好有煤炭重車要翻車轉運,運行部安排張帆、甘建等6位同誌現場學習,由廖節現場傳授。廖節帶著大家首先對翻車機房各種設備的作用和功能進行一一講解,然後在電腦前詳細講解操作步驟。大家一邊聽講,一邊認真做筆記,對不明白的問題就直接提問。然後廖節手把手地指導他們一個一個進行實際操作。隨著操作指令的發出,一個車皮從鐵路線上牽引進入翻車機房的圓形翻車機內,卡口卡緊車輪隨後做了一個180°的翻滾動作,煤炭全部落進了煤倉,然後,車皮進入軌道,由機器牽引出來,整個流程順利完成。

       與此同時,鏟車司機開展了叉車、輪胎吊機的培訓工作;鬥輪機司機開展了清艙機等一係列的操作培訓。

       該公司運行部負責人說,職工實行一崗多能,不僅便於部門靈活派工;職工掌握多種技能後,也能夠兼任其他崗位的工作,收入也會相應提到提高。